?

Log in

No account? Create an account

Предыдущее | Следующее

Есть такой жанр деловой литературы бизнес-роман. Когда с одной стороны текст содержит знания и точен, а с другой - облачен в захватывающую литературную форму. Элия Голдратт пишет как раз в таком стиле.

В очередной своей книге он раскрывает философские основы своей теории. Они на удивление просты. Голдратт предлагает осознанно посмотреть на мир и понять куда можно приложить усилия для достижения максимального результата.

Осознанность, как логический и беспристрастный анализ происходящего, вообще говоря, достаточно часто встречается в теориях. Но думать что знаешь причины поступков еще не значит что это знание верно.

В своей книге, построенной в виде диалога с дочерью, автор раскрывает суть метода познания и верификации представлений о мире. По его мнению перед нами в познании мира стоят три основных заблуждения:

1. Представление о сложности реальности. Голдратт рассматривает сложность не как описательную сложность системы, а как количество способов управления и реакции согласно сложившимся правилам. При таком подходе большие системы, которые хорошо стуктурированны являются достаточно простыми и пригодными для управления.

Большое значение придается параметрам, по которым происходит оценка людей, работающих в данных системах: "Скажи как меня будут оценивать и я скажу как буду себя вести"

2. Предположение о неизбежности конфликтов. Физик по образованию Голдратт исключает компромисс, как достаточно хорошее решение. С его точки зрения конфликт - это желание не устранять противоречие, глубоко изучив предмет, а отделаться поверхностным подходом.

3. Склонность к осуждению других людей и перекладывание ответственности. Эта концепция близка к категории авторства - видеть мотивы поступков других людей и не осуждать их за это. Вместо осуждения выбирается управление, т.е. изменение внешних параметров, чтобы получить желаемое поведение.

В книге приводятся примеры из области розничного бизнеса и FCMG.

Другие заметки про книги:
Майкл Абрашофф: «Это ваш корабль. Техники менеджмента от лучшего корабля ВМС США» - книга про то как управлять теми, кто есть и добиваться выдающихся результатов.
Виктор Франкл: Скажи жизни ДА - еще одна книга о выборе и личной ответственности за восприятие реальности.
Инна Кузнецова: Вверх! Практический подход к карьерному росту. - про практические аспекты выживания в большой компании.

Метки:

Comments

( 7 комментариев — Оставить комментарий )
tachenkov
3 апр, 2012 18:32 (UTC)
Так. Очень стараюсь не ставить книги в список на почитать, но Элия Голдратт, это все-таки мегагуру. В список! Третья книга на прочесть. В мае-июни начну список разгребать!
ykristianna
4 апр, 2012 10:54 (UTC)
Привет! Меня зовут Кристина, я журналистка. Хотелось бы подруЖЖиться!
vorobiev
4 апр, 2012 11:57 (UTC)
Привет, можно конечно. Поделитесь секретом, как вам удается читать записи в ленте более чем из 4000 друзей?
ykristianna
4 апр, 2012 11:59 (UTC)
Читаю френдленту по категориям
vorobiev
4 апр, 2012 12:02 (UTC)
Посмотрим что мы сможем сказать друг другу. :-)
( 7 комментариев — Оставить комментарий )

Календарь блога

Сентябрь 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner