?

Log in

No account? Create an account

Предыдущее | Следующее

Готовлюсь к переговорам по деньгам в одной компании, составил для себя табличку разницы того что заплатит собственник наёмному рабочему и индивидуальному предпринимателю. Думаю, что эта информация будет многим полезна, а кого-то заставит серьёзно задуматься.

Итак, вот она:

Получка на руки До налогов 13% Выплата 34% в фонды Всего заплатил работодатель Получил ИП на 6% Доп. доход ИП в год
10 000,00 р. 11 494,25 р. 3 908,05 р. 15 402,30 р. 14 478,16 р. 53 737,93 р.
20 000,00 р. 22 988,51 р. 7 816,09 р. 30 804,60 р. 28 956,32 р. 107 475,86 р.
30 000,00 р. 34 482,76 р. 11 724,14 р. 46 206,90 р. 43 434,48 р. 161 213,79 р.
40 000,00 р. 45 977,01 р. 15 632,18 р. 61 609,20 р. 57 912,64 р. 214 951,72 р.
50 000,00 р. 57 471,26 р. 19 540,23 р. 77 011,49 р. 72 390,80 р. 268 689,66 р.
60 000,00 р. 68 965,52 р. 23 448,28 р. 92 413,79 р. 86 868,97 р. 322 427,59 р.
70 000,00 р. 80 459,77 р. 27 356,32 р. 107 816,09 р. 101 347,13 р. 376 165,52 р.
80 000,00 р. 91 954,02 р. 31 264,37 р. 123 218,39 р. 115 825,29 р. 429 903,45 р.
90 000,00 р. 103 448,28 р. 35 172,41 р. 138 620,69 р. 130 303,45 р. 483 641,38 р.
100 000,00 р. 114 942,53 р. 39 080,46 р. 154 022,99 р. 144 781,61 р. 537 379,31 р.
120 000,00 р. 137 931,03 р. 46 896,55 р. 184 827,59 р. 173 737,93 р. 644 855,17 р.
150 000,00 р. 172 413,79 р. 58 620,69 р. 231 034,48 р. 217 172,41 р. 806 068,97 р.

Сильно склоняюсь к тому, чтобы договариваться на проектные работы как предприниматель. Конечно здесь есть риски, но в год это приносит значимую сумму, ради которой стоит совершать дополнительные действия: регистрировать ИП, регулярно составлять и заверять договора, заниматься прочими бюрократическими процедурами.

Их в общем то не так уж и много, все в одной небольшой книжке помещается. Так что есть вариант подумать, можно ли договориться о зарплате как ИП...

Метки:

Comments

bettka
13 апр, 2011 20:19 (UTC)
Для проверенных людей, которые ценны, которых я уважаю, доля может быть и 70%, согласна с Пашей. Но не для новичков. 60% - первичная плата за вход в Компанию. Докажет, что стоит - без вопросов, профессионалов надо ценить.
В конце концов я (как гипотетический руководитель) имею полное право хотеть заплатить не работнику, а государству. Ну вот может я так родину люблю. А могу на благотворительность отдать свою "долю". Или в развитие вложить. Это мои деньги, я бы не хотела, чтобы нанимающиеся пытались посчитать что-то в моем кармане.
У меня сейчас ситуация на работе: девушка навязчиво просит денег, упирая на то, что мы и так и так заплатим поровну, а ей зато больше достанется. Работает она не очень (это ключевое), а получить хочет по максимуму. Понимаешь, а меня бесит. Деньги не мои, я лично ни копейки в том или ином варианте не выиграю и не потеряю, но мне не нравится ситуация. И если однажды подвернется случай ее на кого-то заменить, я воспользуюсь((( Злая я. И жадная, ага!
Поэтому если цель - войти в Компанию и закрепиться, то я бы не вела разговоров о большой дельте себе, надо же показать умение сотрудничать, нужен вин-вин типа. А потом вполне можно просить повышения, когда результаты будут :)
Разумеется моя колокольня может очень сильно отличаться от всего остального мира, да и отрасли разные, и бизнесы разные, это лишь отдельный взгляд отдельного небольшого руководителя.

Календарь блога

Июль 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Метки

Еще на странице

Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner