?

Log in

No account? Create an account

Предыдущее | Следующее

Форматы обучения.

Я уже писал про то, что учиться полезно. Узнавая новое мы готовим разум к восприятию изменчивости мира и повышаем доступное количество вариантов выбора.

Дальше встает вопрос о том "как именно" стоит учиться. В студенческие годы обучение было основной деятельностью и это нормально, но потом человек втягивается в рабочий процесс и затяжное обучение становится непозволительной роскошью. Какие же формы обучения доступны для работающего человека?

  • Мастер-класс. Обычно проводится для творческих профессий. В этом формате профессионал делится опытом по какой то конкретной тематике. Продолжительность мастер-класса обычно невелика и предполагает некоторую свободу общения
  • Лекции. Одна из старейших форм передачи знаний, когда носитель знаний рассказывает об изучаемом предмете.
  • Семинары. Форма, в ходе которой участники выполняют практические задания, а потом рассказывают об своих успехах в их выполнении.
  • Тренинги. Коллективная форма обучения, в ходе нее участники получают опыт группового взаимодействия для отработки определенных навыков. Зачастую моторных.
  • Индивидуальные консультации. Форма получения знаний напрямую от носителя или под его руководством.
  • Конференции. Обмен опытом экспертов в определенной области, путем комбинации лекций, семинаров и индивидуального общения участников.
  • Самостоятельное изучение информационных материалов. Это могут быть книги, статьи, сайты, видеофрагменты, аудиокурсы.
  • Самостоятельные упражнения. Индивидуальная практика в применении полученных знаний.
Как видно, выбор достаточно большой. А может быть я что, то забыл?
Тогда не стесняйтесь, добавляйте в комментарии.

Метки:

Comments

( 14 комментариев — Оставить комментарий )
olgakiriya
18 июл, 2012 12:30 (UTC)
последний тренд: вэбинары
vorobiev
18 июл, 2012 13:32 (UTC)
У меня впечатление, что вебинары - это что-то типа дистанционных лекций. Или есть принципиальные отличия?
olgakiriya
18 июл, 2012 14:59 (UTC)
вэбинары вэбинарам рознь. Есть те, что с вполне себе практическими заданиями на дом, и потом разбором полетов.
vorobiev
18 июл, 2012 19:25 (UTC)
Тогда это ближе к дистанционым семинарам.
tachenkov
18 июл, 2012 12:36 (UTC)
Да, вебинары или он-лайн конференции.
И мне кажется нужно разнести тренинги и деловые игры.
Все таки в тренингах теорию дают, а в играх как правило нет. Или самыц минимум.
vorobiev
18 июл, 2012 13:34 (UTC)
Может стоит подкатегории вводить?
Лекции( очные и вебинары)
Конференции( личные, онлайн)

А вот с тренингами и деловыми играми пока затрудняюсь разделение построить... Кажется, что тренинг более общая форма.
tachenkov
18 июл, 2012 13:41 (UTC)
Я все таки довольно четко чувствую различие между тренингом и игрой.
И то и другое является активными формами обучения.
Однако если говорит о критериях, то тренинг является миксом из теории и практики. Т.е. теория есть, и ее не менее 20-25% (туда и видео и рассказ и слайды) от общего объема активностей. И рассматриваются реальные ситуации.

В деловой игре теории может быть 5-7%. Большое количество шеринга. И самое важное - кейс как правило не вполне реальный. Строим пирамиду, летим на луну, реорганизуем бизнес.
vorobiev
18 июл, 2012 19:47 (UTC)
Ну да, некоторая специфика тут есть. Можно отрабатывать навык в реальных условий, можно в модельной среде( ускоренном времени, уменьшенном масштабе, в неполном окружении).
tachenkov
18 июл, 2012 19:51 (UTC)
Вот! Поэтому наверное и разносят!
И по субъективным ощущениям мне игра больше нра. Я бы любое обучение навыковое, типа того же управления проектами или продаж заканчивал бы игрой. Навык отлично встраивается. Народ по крайней мере пишет!
vorobiev
18 июл, 2012 19:53 (UTC)
Да, игра позволяет увидеть типичные стратегии и проверить навыки в комплексе.
koolamesa
18 июл, 2012 12:58 (UTC)
А полевое обучение непосредственно в прроцессе деятельности? В тренинги отнес?
vorobiev
18 июл, 2012 13:31 (UTC)
Полевое обучение( в стиле "делай как я") - это скорее разновидность индивидуальных консультаций.
koolamesa
20 июл, 2012 03:55 (UTC)
Понял логику :)
vorobiev
20 июл, 2012 05:27 (UTC)
Я в следующем посте интеллект карту способов обучения сделал, для наглядности.
( 14 комментариев — Оставить комментарий )

Календарь блога

Сентябрь 2017
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Метки

Разработано LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner