AHTOH (vorobiev) wrote,
AHTOH
vorobiev

Categories:

Цикл провалов

Цикл провалов:
Почему люди не достигают целей? Почему срываются планы изменений, направленных на улучшения?

Ведь вроде бы еще в начале века Деминг сформулировал принципы организации эффективной работы: планирование-исполнение-проверка-изменения. И вот почему то не срабатывает.

У меня возникла теория самоподдерживающийся системы ошибочных действий, мешающих достижению успеха. Вкратце она выглядит так:

1. Расфокусировка
2. Реактивное реагирование
3. Разочарование
4. Развлечения

Что же означают эти фазы?
1. Расфокусировка — отсутствие работающей системы приоритетов:
1.1 Нет карты приоритетов - не можем сконцентрироваться на главном.
1.2 Не учитываются изменения среды - бьемся лбами о стены и вязнем в болоте
1.3 Задачи не адекватны ресурсам - ставим слишком высокие цели и вязнем.

2. Реактивное реагирование — вместо создания ситуации по образу цели, действуем отвечая на изменения среды.
2.1 Реагируем только на сильные ухудшения и пропускаем момент
2.2 Реагируем на мелочи и распыляемся
2.3 Не готовы к изменениям (нет ресурсов, воли, времени)

3. Разочарование, как результат предыдущих фаз. На этой фазе происходит:
3.1 Потеря интереса
3.2 Упадок сил
3.3 Невнимательность к вариантам решений

4. Развлечения: уход от действительности, выполнение деятельности
4.1 Действуем "для галочки", а не на результат
4.2 Вкладываем ресурсы в сиюминутные развлечения и тем самым уменьшаем ресурсную базу
4.3 Пропускаем планирование и тем самым усугубляем расфокусировку.

Если внимательно на них посмотреть, то будет видно что фазы легко переходят одна в другую и тем самым усугубляют друг друга.

Насколько это совпадает с вашим виденьем?
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 8 comments